创建制造强国,实践精益之路 - China kaizen咨询机构咨询师迎建国70周年国庆,重走丝绸之路

 新闻中心     |      中国5S咨询机构    |      2019-10-08 18:46:00

创建制造强国,实践精益之路

深圳市精一达企业管理咨询有限公司-China kaizen咨询机构咨询师迎建国70周年国庆,重走丝绸之路

2019年9月29日~2019年10月2日我们精一达咨询团队在横跨2000年历史的丝绸之路上,用汗水疼痛抒写着故事,用脚步丈量着生命,缔造生命的传奇!

创建制造强国,实践精益之路 - China kaizen咨询机构咨询师迎建国70周年国庆,重走丝绸之路
新时代敦煌,已不再只是一个地理名词,而是一部史诗巨作!

更是一处文化交汇的高地,一处精神信仰的坐标。
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敦者,大也;煌者,盛也。
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历经千百年的风霜,敦煌,以沧桑历史与美丽传奇吸引着人们。
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“没有任何捷径,不管你是谁,在敦煌大戈壁,在这个游戏规则下,你,和大家都一样走,没有别的衡量,能坚持一步步走下去,走到终点,你就伟大了。
”每个战队的戈友们在历经4 天3 夜108 公里的涅槃征程后,分享出他们在大漠戈壁的难忘经历和肺腑感悟。现在,让我们沉浸于文字,跟随旅程重返无垠戈壁吧。
当你行走在戈壁沙漠,无论是对于身体的生理上还是心灵的深处,这都是一场艰巨而又漫长的旅程之路,只有身临其境你才真正懂得,只有你真正懂得才会回味,品味,感恩!
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作为一名非、非专业的队员来戈壁权当练手并挑战心理及体力极限吧。

于是我们精一达咨询的咨询师团队23人带着对各种未知挑战的期待,对隔壁荒漠的好奇,对敦垂涎已久的羊羔肉串一路奔来!
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Day01

第一天路线:我们和大部队1600人共暴走31KM。上午10:18分出发,下午16:50分到达大本营,第一天不计成绩,全程我都是到处拍照和“撩妹”(实际上是队友互助,你们可别多想),一路吃吃喝喝,组委会在六个补给点为我们准备了红牛、葡萄糖、水果,点,鸡鸭肉等等,非常丰富,完全符合我们这个吃货队伍的最大需求……当不知不觉到达大本营后,我发现自己根本没有明显疲惫感,晚上团队总结,统计下来发现近一百人退赛,我们小组三人因身体健康原因退赛,我们开始了一天的总结。
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第一天的小结:

感悟1:为什么来?

作为精一达咨询的咨询师长年的高强度出差工作,以及团队文化,若继续以团队目前这种速度,108公里是无法对我造成挑战的,我应该去找寻一下我们自己的极限,人总是在挑战极限中不断快速成长;

感悟2:既然自己是这个制造业精益咨询师,就该承担起国家创建制造强国的一份责任,为自己而战,为团队而战,为客户而战;

感悟3:任何人在团队里当自己没尽全力时,压根没资格谈什么团队精神,企业文化,你无非就是在拖团队的后腿;

感悟4:鞋子尺码,袜子得材质和薄厚很重要,但你的日常坚持锻炼准备更重要,出发时的女生卫生巾做鞋垫更为更要。
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Day02

共走32KM。早上7:40太阳升起出发,下午17:10分到达大本营,

第二天的行程用两个字形容“自虐”,只有你自己一步步走下来你才有资格说它,否则请闭嘴,因为你没去做就没资格说。
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第二天里是四天里挑战难度最大的一天,大多数队友双脚起了水泡,一瘸一拐履步维艰,实际上是每一步都忍受着疼痛在前进、前进,一路上的戈壁美景缓解着每一位战友的伤痛,美丽的戈壁美景诱惑着我们迈开双腿奔着目标前行!
最可怕的是夜间遇到大风沙暴,大风把帐篷吹的摇摇欲坠,女生吓得鬼哭狼嚎,队友们满嘴满脸的沙土,一夜都没睡好,大家彼此照顾相互帮助克服恐惧,早上起来出帐篷发现多处设施被大风刮倒,组委会成员积极抢救恢复中。
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第二天的总结

感悟5:既然决定了极限胜利的目标,我们就应该全力以赴,没有理由,只有迈开双腿向前走;

感悟6:组委会的无微不至安排和应急处理,都是安全第一的出发点,就像生活和工作岗位上的各种标准,凸现团队的重要性不是失败个人的表现;

感悟7:99%的队员重复起泡的伤痛,比不上放弃比赛的心痛,因此我们再痛也要坚持下去;

感悟8:当我们还看得见前面有人时就该拼命追,因为你看到前面有人就说明你落后了,我们要一直向前看而不是向后看;

感悟9:当我们看到大本营时,再痛的双脚也能跑起来,因为阶段目标真的很重要。
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Day03

当然了,这是最不愿意回忆的一天……

早上7:45出发,合计25KM。真正发挥每位战友实力的一天,我们带着对昨天的总结和今天的计划,分三个梯队实施战术冲刺,三个梯队得战友们努力向前奔走、奔跑,无奈战友们伤残太多,唯有手挽手向前走。
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第三天的总结:

感悟10:当前后目视看不到一个人时,深深体会到没有对手比看到对手更可怕;

感悟11:既然选择了团队协作前行,就得耐得住寂寞、忍得了痛苦,团队协助为冲刺目标;

感悟12:一个人的超越不是团队的胜利,我更希望牵着大伙的手一起过终点;

感悟13:鼓励真的很重要,当我不断在鼓励战友们前行加油时,战友们是收积极响应和士气倍增;

感悟14:当我站在终点看到别的战队牵手一起冲刺时,深深体会到,我也有能力让伙伴们走得更快的,人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。

感悟15:在经过盐滩软戈壁不断奔跑时,我流下了参赛以来第一滴眼泪(绝不是风刮的),是幸福激动的——我突破了,我感觉和风、和戈壁像融为一体,没有疲倦、也没有伤痛,只有终点目标;

感悟16:在帐篷内大家相互为战友们按摩拉伸训练时,听着战友们的惨叫,既心疼又开心,有了挑战的苦,方知达成的乐。
 

Day04

最后一天5:00起床,5:40出发,我们摸黑前进,中午12:40到达终点,一天合计行程20KM。
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整个过程真正感动自己感动团队的一个行程,摸黑出发不久,团队战友已经痛的无法加速,大家同心协力把七位美女挽手拖行,以超越大家极限的速度一起过终点,当团队一起迈过胜利线时,都禁不住流出成功喜悦的泪花。
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第四天的小结:

感悟17:昨日团队总结出的计划和目标承诺,今天我们做到了;

感悟18:有战友中途多次想降低速度,大家团结拖着肩膀前行,感觉有如拖着一头老牛,拉都拉不动,人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣;

感悟19:看着几位在用生命前行的战友,我们内心是无比的激动的,和什么样的人在一起,就决定你将会如何走下一段路程,不要计较,只要措施和办法;

感悟20:高绩效的团队表现是组织的凝聚力、战斗力、创造力、活力,始终充满效率、活力和战斗力;

感悟21:团结是组织力量的源泉,人心齐泰山移,团结使组织力出一孔,利出一孔,使组织中个性不同、能力各有所长的人凝聚成组织巨大的能量,并形成超强的组织战斗力。

感悟22:在不确定时代不确定的环境,企业要以内在的确定性来应对外部的不确定性,而企业最大的内在确定性,就是内部的精诚团结,就是上下目标一致,风雨同舟,协同奋进。

感悟23:中国企业组织能力建设面临的首要问题是:领导班子不团结,干部队伍一盘散沙,业务系统山头林立,各自为政,难以协同,各种力量不能统一于共同目标,就难以实现从机会成长到组织成长的转型,难以真正做大做强,提升全球竞争力。
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因此,团结是组织能力建设第一要素,组织不团结,成就不了大事业。那么一个组织如何做到高度团结呢?

所以我们:

1.团结的力量来自共同的使命追求与目标聚,道不同不相为谋,如果组织成员目标追求各异,同床异梦,难以形成组织凝聚力。只有在共同使命与目标层次上的团结,才是持久而牢不可破的团结,而基于单一利益导向的团结都是短暂和不牢固的。

2.团结的力量来自求同存异,开放合作,优势互补,彼此赋能

从团队领导力的角度,团结并不等于不尊重个性,不允许有不同意见和看法。团队力量的基础是“挥洒个性、发挥优势、相互赋能、长短互补”。

个人的能力和力量都是有局限的,企业完全依赖老板一个人的能力,企业的命运系于老板一个人身上,没有团队共担责任,没有群体智慧,企业走不远、做不大。

团队力量来自于群体智慧,来自于团队成员个性、能力互补,形成互补性领导团队。没有完美的个人,只有互补性的完美团队。中国共产党第一代领导团队的最好时期,4天3夜,真正的挑战不是108公里,也不是戈壁带来的美景,是心里面那个真正强大的自己。

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我们每个人总会在问,生命的意义是什么?有人说,是活着,健康的活下去;但活着只是一种生命展现的状态,扑向火堆的飞蛾,是否就失去了它的意义;在敦煌,在戈壁;我们寻找着答案……烈日暴晒下才会见坚强,风沙中找目标,帐篷内见真爱,终点定人生。
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最后,感谢一路陪伴我和支持我走完戈壁的团队戈友,谢谢你们的信任和支持。明天,让我们满怀期待,为制造强国建设不负勇往,一路前行!

即使是千辛万苦的事情,你只要一心终将达到目的,回去之后更加坚定今年的目标!!

【戈壁归来的十个后遗症】

1. 口渴了,伸手在肩头找水管

2. 二十公里以内的路,总想走过去

3. 听到“我的好兄弟”“相信我们会创造奇迹”“怒放的生命”就想哭

4. 总想在办公室铺一张防潮垫,并且智商下降,时不时发呆

5. 走路,只要前面有人,就琢磨怎么赶上去

6. 走一会儿路就跑到路边拉伸

7.见到亲人朋友就想戈壁式拥抱

8. 不喊口号不会照相,照相就会比划[胜利][胜利]两个手势

9.只要讲电话,完了都要习惯性:over

10.只要超过旁边人,就想吼一句:加油!

11.有空就想睡觉
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